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更新时间:2019-06-20
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学历:学历不限  |  经验:经验不限  |  面议
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更新时间:2019-06-13

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2019年河北廊坊永清县委宣传部招...
为全面推进文明县城创建工作,进一步充实创城办工作力量,经永清县人民政府批准,由中共永清县委宣传部面向社会,公开招聘创城办工作人员。现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则实行公开招聘,在考试、考察的基础上择优聘用。 二、招聘计划 中共永清县委宣传部计划面向社会公开招聘创城办工作人员10名。招聘人员主要从事文明县城创建工作,分别招聘男性7名,女性3名。 三、招聘对象和条件 (一)遵守国家宪法和法律法规,工作责任心强,能吃苦耐劳,具有奉献与协作精神,服务意识强,服从组织分配,无违法违纪记录; (二)身体健康,五官端正,无残疾、无纹身; (三)热爱工作,有一定的写作水平和沟通协调能力,能熟练使用计算机设备和日常办公软件; (四)年龄在20周岁以上、30周岁以下(即在1989年6月27日至1999年6月27日期间出生),全日制大学本科及以上学历(含2019年应届毕业生),中国汉语言文学及文秘类、新闻传播学类、公共管理类、计算机科学与技术类、图书情报与档案管理类专业,户籍不限,本地户籍优先。 四、具有下列情形之一的,不得参加公开招聘 (一)曾因犯罪受过刑事处罚、治安处罚的人员; (二)因违规违纪被开除公职、辞退、解聘或开除学籍的人员; (三)法律、法规规定不得招聘用的其他情形的人员。 五、招聘程序 (一)发布公告(2019年6月11日至6月25日) 招聘公告于报名前在永清县电视台、永清政府网向社会公开发布11天,公布招聘条件及相关事项。报名人员可下载《中共永清县委宣传部招聘创城办工作人员报名登记表》。 (二)报名与资格审查 (1)报名(2019年6月26日--2019年6月27日,上午9:00—12:00,下午14:00—17:00)。报名人员需携带《中共永清县委宣传部招聘创城办工作人员报名登记表》及以下证明材料原件、复印件到永清县创城办(县卫生健康局后院,府东街219号)报名(咨询电话:18831652069)。 ①有效居民身份证; ②毕业证; ③教育部学历证书电子注册备案表; ④近期免冠1寸同版彩照2张。 应聘人数与招聘人数之比原则上不低于2:1,如达不到比例要求,则缩减该岗位招聘人数。 (2)资格审查。由第三方考试服务机构工作小组按照招聘条件,对报名人员进行资格审查。凡有关证件材料不实,影响资格审查结果的,第三方考试服务机构工作小组有权取消该考生报考资格,资格审核不符合条件者不得参加考试。 (3)领取笔试准考证。 资格审查合格人员接到第三方考试服务机构工作小组通知后,于2019年6月28日-2019年6月29日(上午9:00—12:00,下午14:00—17:00)凭本人有效身份证到永清县创城办(县卫生健康局后院,府东街219号)领取准考证,逾期不领者视为主动放弃考试资格。 (三)考试 考试采取笔试、面试相结合的方式进行。 (1)笔试 笔试时间:2019年6月30日上午9:00--11:00(如遇特殊情况发生变化时,以通知为准);笔试采取闭卷考试方式进行;笔试地点及考试注意事项以准考证信息为准。笔试内容:公共基础知识、职业能力测验与文明县城创建相关知识,满分100分。 笔试结束后2日内在永清县创城办(县卫生健康局后院,府东街219号)公告栏公布笔试成绩及进入面试人员名单,公布期限为3个工作日。面试人选依据笔试成绩从高分到低分按招聘人数与面试人选1:3的比例确定。比例内末位笔试成绩并列的都入围面试。参加笔试人员未达到比例要求的,笔试成绩达到50分以上者,可以直接参加面试。笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的人员取消其聘用资格。 (2)面试 参加面试人员接到第三方考试服务机构工作小组电话通知后,凭准考证和有效居民身份证参加面试。面试时间2019年7月6日。 面试评委组成:面试评委全部聘请域外评委担任,由5名评委组成,其中主评委1名,评委4名。 面试采取结构化面试方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试时间每人不超过8分钟。 面试成绩实行百分制,当场打分,面试成绩采用"体操打分"方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为考生的面试成绩。 面试结束后在永清县创城办(县卫生健康局后院,府东街219号)公布面试成绩。面试缺考、作弊或成绩为零分等情况的人员取消其面试资格或面试成绩。 考试总成绩为笔试和面试成绩加权之和,其权重笔试占40%、面试占60%。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,各项成绩均保留小数点后两位数(四舍五入)。 (四)考察 以招聘人数与应聘人数1:1的比例按总成绩由高分到低分确定进入考察环节人员名单。比例内末位出现并列时,原始学历高者优先;原始学历相同时,笔试成绩高者优先。 2019年7月7日,在永清县创城办(县卫生健康局后院,府东街219号)公布进入考察人员名单。 考察时间为2019年7月8日至7月10日。 (五)体检 考察合格人员携带有效身份证和《准考证》到指定医院体检,体检所需费用由考生个人承担。体检标准参照现行《公务员录用体检通用项目(试行)》进行。因体检不合格造成的空缺,将按照总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。体检时间另行通知。 (六)公示 体检合格人员在永清县创城办(县卫生健康局后院,府东街219号)进行公示,公示期限为7个工作日。公示期间有异议的,由中共永清县委宣传部等部门共同组成联合工作组进行调查,经调查确属不符合聘用条件的,取消其聘用资格,职位空缺按总成绩由高到低依次递补。 (七)聘用管理 用工形式为劳务派遣方式,由中共永清县委宣传部与劳务派遣公司签订劳务派遣协议。确定的被聘用人员与用人单位签订劳动合同,首次合同期限为三年。劳务派遣管理费用由永清县财政予以保障。试用期3个月(试用期包含在劳动合同期内),被聘用的创城办工作人员在试用期内应接受岗前培训与试用期考核,试用期满经考核合格的,继续在岗位工作,培训或试用期考核不合格的,解除劳动合同。聘用人员一经签订聘用合同,享受"四险"(养老、医疗、失业、工伤),月工资2800元(含个人保险缴纳部分)。聘用期未满提出辞职的,按双方签订的聘用合同约定条款执行。合同期满,根据工作需要经相互协商可继续签订聘用合同。 附件下载>>> 《中共永清县委宣传部招聘创城办工作人员报名登记表》 中共永清县委宣传部 2019年6月11日
2019河北邢台职业技术学院选聘工...
2019年我院网上选聘报名工作告一段落,现就资格审查和测评考核工作安排如下:" 一、时间:2019年6月16日(周日)上午9:00 二、地点:主教学楼一楼1-1阶梯教室 三、资格审查:考试提供1.邢台职业技术学院公开招聘工作人员报名表(学院官网人才招聘栏下载,一份);2.本科阶段毕业证书、学位证书原件及复印件(一份);3.硕士研究生阶段毕业证书、学位证书原件及复印件(2019年应届生可不提供)(一份);4本科和硕士研究生阶段在中国高等教育学生信息网(学信网)查询的《教育部学籍在线验证报告》(一份)。 上述材料,一人一袋,封面写明:姓名+毕业院校+专业+报考岗位代码 四、测试环节: 测评考核包括能力展示(试讲)和专家与考生互动交流(面试)二个环节,依次进行。 1.能力展示(试讲):主要考察应聘人员语言表达能力,逻辑思维能力、板书和课堂组织等。应聘人员讲一个知识点,时间不超过10分钟。内容为所学专业课主要课程(应聘者自定讲授内容),试讲形式为课堂板书讲授,不提供PPT。 2.专家评委与考生互动(面试):通过交谈、问问题,了解考生专业知识情况,科研能力以及岗位适应能力等。 附件下载>>>邢台职业技术学院公开招聘工作人员报名表.doc
2019河北邯郸中共市委人才工作领...
为进一步提升优化人才队伍结构,满足我市教育、卫生、环境保护事业发展需要,根据《关于支持人才创新创业服务邯郸绿色崛起若干意见》("人才新政26条")和事业单位招聘有关规定,面向社会及2019年应届博硕毕业生公开招聘450名高层次人才。现将有关事项公告如下: 一、招引原则 坚持德才兼备,公开、竞争、择优的原则。 二、招引方式 博士学位毕业研究生采取考核招聘方式,硕士学位及以上研究生采取选聘方式。 三、招引对象及条件 招引对象为国内全日制普通高校研究生毕业并取得博士学位或经教育部认证的海外留学博士毕业生;列入河北省"名校英才入冀计划"高校的优秀全日制硕士学位研究生、全国"双一流"建设高校全日制硕士学位研究生。并同时满足以下条件: 1.应届毕业生须于2019年7月31日前取得毕业证书、学位证书; 2.硕士研究生年龄在30周岁以下(1988年7月31日以后出生);博士研究生年龄在40周岁以下(1978年7月31日以后出生)。对于本次引才所涉及的部分岗位急需紧缺专业的博士和特别优秀的博士,年龄可适当放宽(详见邯郸学院2019年招聘博士公告); 3.符合需求岗位的专业及相关要求; 4.须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定的基本条件及用人单位的其它要求。 具有下列情形之一的,不得报名参加考试: 1.曾受过刑事处罚和被开除公职的; 2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的; 3.受处分期间或未满影响期限的; 4.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的; 5.现役军人; 6.已在邯郸市区域内行政事业单位工作的在职在编人员; 7.未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员; 8.失信被执行人; 9.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。 四、招引岗位、人数及程序 本次招引博硕人才共450名,具体招引岗位、人数、报名方式及程序等,详见附件《邯郸市教育局2019年博硕引才公告》(附件一)、《邯郸市卫健委2019年博硕引才公告》(附件二)、《邯郸市生态环境局2019年博硕引才公告》(附件三)、《邯郸学院2019年招聘博士公告》(附件四)、《邯郸职业技术学院2019年博硕引才公告》(附件五)。 五、支持政策及待遇 1."英才卡"服务。招引的博硕人才到邯郸工作之日起,发放"英才卡",享受在出入境、落户居住、场地支持、社保医疗保健、交通旅游等10个方面的服务内容项目。 2.住房补贴。对引进重点高校的非邯郸籍博硕人才优先入驻赵都人才公寓。如需租房的,自到邯郸工作之日起,5年内博士最高报销5万元,硕士最高报销3万元。如需购房的,由市财政分别给予博士8万元、硕士5万元的一次性购房补贴。 3.编制保障。招引的博硕人才全部纳入事业编制。事业单位有空编的使用该单位编制,没有空编的使用周转编制。办理编制使用核准手续,10个工作日之内办结。 4.办理聘用。应届毕业生审核学历、报到证等材料后,直接办理聘用手续;已参加工作需办理调动的博硕人才,审核档案材料、出具商调函、填写《干部流动审批表》,办理调动手续,确定工资、转接社保等相关人事手续。15个工作日之内办结。 5.职称评聘。对于招聘的优秀博士研究生,工作满3年并取得副高级专业技术职务任职资格的,可直接聘任到专业技术七级岗位,专业技术七级岗位无空缺的,可通过设立特设岗位予以聘任;对于急需紧缺和贡献突出的优秀人才,可实行高级职称直评直聘制度,工作满2年可直接参评副高级职称,工作满3年可直接参评正高级职称。 6.配偶就业。引进的高层次博硕人才随迁配偶原在机关、事业单位工作的,在本人自愿的基础上,在编制限额内对口安置到机关、事业单位工作;原在其他单位工作的,由组织、编办、人社部门协助引进单位,对口安排适当工作。 7.子女入学。引进的高层次博硕人才未成年子女(无论户口随迁与否)愿意随父母来邯就读的,根据高层次人才意愿,由市教育局负责协调办理转学入学手续,其中到公办学校就读的,不收取政府规定以外的任何费用,在10个工作日内办结。 8.优先使用。具备领导人员任职条件的优先安排到领导岗位,对于在管理岗位工作满2年的优秀博士研究生,有条件的可聘任到管理六级岗位(相当于副县级职务);对于在管理岗位工作满1年的优秀硕士研究生,有条件的可以聘任到管理八级岗位(相当于副科级职务),在管理岗位工作满4年的优秀硕士研究生,有条件的可以聘任到管理七级岗位(相当于正科级职务)。 9.政治待遇。加大对招引博硕人才政治引领和政治吸纳,加大在博硕人才中发展党员力度,优先推荐为"两代表一委员"人选、优秀共产党员、劳动模范等;优先入选邯郸市优秀专业技术人才、邯郸市青年拔尖人才等市级人才项目;聘请优秀人才加入政府智库,参与政府决策。 附件下载>>> 一、《邯郸市教育局2019年博硕引才公告》 二、《邯郸市卫健委2019年博硕引才公告》 三、《邯郸市生态环境局2019年博硕引才公告》 四、《邯郸学院2019年招聘博士公告》 五、《邯郸职业技术学院2019年博硕引才公告》 中共邯郸市委人才工作领导小组办公室 2019年6月12日 原标题:中共邯郸市委人才工作领导小组2019年博硕引才公告 来源:http://rsj.hd.gov.cn/web/info_zxzx.aspx?tag=gggs&id=1793

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