早教师工作内容:
婴幼儿运动能力发展
1)宝宝粗大动作能力训练:1.抬头、翻身、训练2.坐、爬行动作的训练:3.站立、行走训练方法4.跑跳动作的练习5.模仿操
2)宝宝精细动作能力训练:1.常用玩具2手指操婴幼儿语言能力发展:1.念儿歌、说故事、帮助宝宝丰富词句，学会语言使用，建立良好的人际关系
婴幼儿认知能力发展:1.感知觉训练(触觉、听觉、视觉、嗅觉、味觉)
婴幼儿安全和护理技能:1)呛奶的处理2)预防吞食衣物3)鼻子出血处理方法4)常见意外事故处理
婴幼儿日常保健及照料
1)乳牙萌出护理1.按摩牙龈2添加辅食缓解牙龈肿痛、适当的凉爽流质或半流质或软食。
2)三种喂养1.母乳喂养2.人工喂养3.混合喂养
3)良好的睡眠习惯养成
4)护理技能强化1.不同月龄阶段主被动操2婴幼儿抚触婴幼儿行为习惯和兴趣培养
1)良好行为习惯和生活习惯养成
2)兴趣和能力培养：儿歌、绘本、绘画(简笔画)“费雪”“巧虎”“米卡”玩具等

任职要求：
1)年龄22-55周岁之间,身体健康、无不良嗜好;
2)2)具备基本的读写能力.沟通能力良好，普通话较为标准;
3)立志从事育婴行业的人员:
4)有一定的育婴经验，立志成为育婴行业的早教师/高级育婴师(育儿嫂);
早教师福利待遇:
1)三星早教师:5500-6500元/月
2)四星早教师:6500-7500元/月
3)五星早教师:7500-8500元/月

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