劳务派遣与管理：根据客户单位实际用工需求输送优质人才，提供人员信息管理、工资代算代发管理、社保及住房公积金管理、劳动关系管理等。
• 劳务外包：根据客户需求提供的岗位外包、业务流程外包等服务，提供不同深度的用工风险管理及定制化的外包解决方案并交付实施，辅助客户单位实现优化资源配置、效益最大化。
• 人才招聘：根据客户实际需求及预算，提供标准化全流程招聘解决方案，包括：招聘信息发布、简历收集、简历甄选、信息核实、资格审查、笔试及面试、背调、体检、录用等招聘工作流程，招录匹配岗位要求的人才。
• 人才培训及测评：面向党政机关、企事业单位、各类市场主体提供包括但不限于：提供党政机关培训、企业培训、技能提升培训、定制化培训等服务。