九纯健保定物联网科技有限公司
1高级人力资源经理 薪资待遇：10K-15K  五险
技能要求：
人力资源管理师，数据统计分析，信息管理与信息系统
（4）年龄要求：原则上不超过35周岁。
2文案策划  薪资待遇 4K-8K 五险
4保定销售工程师 薪资待遇 7K-14K 五险 
技能要求：
硬件销售总监，软件销售总监，管理经验，销售管理，营销策略，销售策略
三、福利待遇
1.试用期7000-10000无责任底薪+提成
2.转正后综合年薪10W以上，第二年开始20W以上，每年增加；
3.餐补，车补，客勤费用，统统都有；
4.丰厚的年终奖励；
5.业绩达标者直接奖励一台10W以上的车，业绩越好，车档次越高；
6.每月最少一次的内部培训，各种各样的学习机会；
【我们的福利】
工作奖励：成长为部门负责人、优秀销售精英享10-40万元标准配车奖励，并三年后过户个人；
公司每年评选多项销售奖励，并发放奖金；
社保津贴：购买“五险”；
贺仪奠仪：婚礼贺仪2000元、育仪800元；
薪酬体系：基薪+绩效奖金+年度奖金
补充带薪假期：婚假10天，产假3个月。
文化活动：每年每人享有带薪旅游机会、且工作3年以上者提供1500元旅游补贴/年及7天带薪假。
培训与学习：所有员工都享有公司入职培训、部门培训、交流式培训、奖励性培训、发展性培训等；
其他福利：每年每人享受免费体检；根据不同岗位提供租房补贴、车补和餐补；
特殊福利：优秀员工在成长为公司合伙人后可享受公司上市股份期权；
注：以上福利待遇九纯健科技拥有最终解释权！
5区域销售工程师（河北，天津，上海，重庆，河南，安徽，福建，山东，陕西，江西，浙江，广东，湖北，湖南，四川） 薪资待遇 7K-14K 五险
技能要求：
硬件销售总监，软件销售总监，管理经验，销售管理，营销策略，销售策略
三、福利待遇
1.试用期7000-10000无责任底薪+提成
2.转正后综合年薪10W以上，第二年开始20W以上，每年增加；
3.餐补，车补，客勤费用，统统都有；
4.丰厚的年终奖励；
5.业绩达标者直接奖励一台10W以上的车，业绩越好，车档次越高；
6.每月最少一次的内部培训，各种各样的学习机会；
【我们的福利】
工作奖励：成长为部门负责人、优秀销售精英享10-40万元标准配车奖励，并三年后过户个人；
公司每年评选多项销售奖励，并发放奖金；
社保津贴：购买“五险”；
贺仪奠仪：婚礼贺仪2000元、育仪800元；
薪酬体系：基薪+绩效奖金+年度奖金
补充带薪假期：婚假10天，产假3个月。
文化活动：每年每人享有带薪旅游机会、且工作3年以上者提供1500元旅游补贴/年及7天带薪假。
培训与学习：所有员工都享有公司入职培训、部门培训、交流式培训、奖励性培训、发展性培训等；
其他福利：每年每人享受免费体检；根据不同岗位提供租房补贴、车补和餐补；
特殊福利：优秀员工在成长为公司合伙人后可享受公司上市股份期权；
注：以上福利待遇九纯健科技拥有最终解释权！
四、岗位晋升机制
试用期 - 转正 - 预备合伙人 - 合伙人 - 高级合伙人
6嵌入式软件工程师 薪资待遇 10K-20K 五险
技能要求：
物联网，STM32，网络通信，NBIOT，Linux
要求精通以下一项或多项
CUOS，单片机，嵌入式，ARM，智能硬件，驱动开发
1、熟悉ModBus-RTU协议，tcp协议，udp通讯，RS485、RS232、TTL等数字信号
2、精通单片机arm编程，熟练掌握C/c++语言
3、精通STM32系列、STM8系列、MSP430、pic系列、51系列单片机一项或几项的编程
4、熟悉无线2.4G、Zigbee、GPRS、GPS，可以实现无线、RS485、CAN的组网及应用
5、具有很强的自学能力，有过独立开发经历或嵌入式产品开发经历者优先。
6、有过DTU，RTU，串口服务器等**开发经验者优先。
7硬件/单片机工程师 薪资待遇10K-20K 五险
技能要求：
单片机开发，硬件电路设计
岗位职责：
1、负责产品的硬件电路绘制
2、负责产品程序的维护和修改
任职要求：
1、能独立开发硬件电路，动手能力强，设计开发2-4层板电路；
2、精通ModBus-RTU协议，RS485、RS232、TTL等数字信号
3、精通下位机编程，熟练掌握C语言
4、熟悉STM32系列、MSP430、pic系列单片机
5、熟悉无线2.4G、Zigbee、GPRS、GPS，可以实现无线、RS485、CAN的组网及应用
6、熟悉温湿度行业开发者优先，具有很强的自学能力，能够独立完成一些项目，年龄35周岁以下。
CJ