五险一金加班补助管理规范有补助管住
工资待遇 1,试用期满,签订劳动合同,按国家规定缴纳五险一金。 2,根据学历,工作年限,职称发放基本工资,职称工资;根据工作业绩,教学成绩发放绩效工资。 3,班主任费,学科组长费,课时费,工资标准,福利待遇均执行当地最/高标准; 4,学校提供教师公寓,双职工公寓福利。 5,带薪休假,餐饮福利,生日福利,生育补贴,免费培训,免费住宿,节日福利,晋升机会多。 3招聘要求 1。大学本科一本以上学历(教学能力优秀者,有教学经验者可放宽学历标准) 2。身体健康,业务能力和水平过硬,爱岗敬业,师德良好,服从学校工作安排。 3。有教学经历和经验,尤其是毕业班教学经历和经验者,有班主任工作经历和经验优先录用。
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