【一】销售专员                                                                                                                     岗位职责：
1、售前企业诊断与需求分析：对接意向企业客户，沟通调研企业经营状况、研发体系、知识产权储备、财务数据等核心信息，精准摸排企业各类政策申报、资质认证、知识产权布局等核心需求，完成企业全方位资质与政策适配诊断。
2、售前方案定制与报价：结合国家及各省市科技政策、申报标准，为企业量身定制高新技术企业、专精特新、科技项目申报、知识产权布局、体系认证等专属售前解决方案，出具项目可行性分析报告、落地规划方案及合规报价，为客户提供专业的售前咨询支撑。
3、售前答疑与商务支撑：全程对接客户售前咨询，精准解读各类政策条文、申报条件、审核要点及项目优势，解答客户所有疑问；配合销售开展面谈、商务沟通、项目宣讲等工作，助力客户认可方案专业性，高效促成签约合作，项目签约后移交专属执行团队跟进落地。
4、客户售前维护与需求深挖：跟进意向客户全售前周期，定期沟通回访，实时掌握企业经营变动、需求升级情况，动态优化适配服务方案；针对存量客户挖掘新增政策、资质、知识产权等售前需求，对接二次合作机会。
5、政策更新与专业沉淀：实时跟进国家、各省市科技局、工信局、市监局等部门政策动态，梳理更新政策知识库、申报条件、准入标准及行业案例，参与内部专业培训，持续提升售前方案输出、政策解读和客户诊断的专业能力。
6、跨部门协同对接：紧密配合销售团队开展售前工作，同步客户需求、方案资料及对接信息；签约后精准对接执行交付团队，完整移交客户资料、方案规划及对接要点，做好售前与执行的工作衔接，保障项目顺利交接。
任职要求：
1、学历专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、财会、理工科等相关专业优先，接受优秀应届生、无经验零基础，公司提供完整岗前培训。
2、能力要求：具备优秀的沟通表达、逻辑分析及方案解读能力，擅长客户需求挖掘、政策解读和方案讲解，能够精准为企业输出专业售前咨询，工作细致严谨，具备较强的商务支撑意识和责任心。
3、素养要求：学习能力强，愿意深耕科技政策、企业服务行业，抗压性好，具备良好的客户服务意识和团队协作意识。
4、经验优先：有高新认定、专精特新、知识产权、项目申报、企业咨询、政企服务、财税资质行业经验者优先录用。
5、其他：熟练使用Office办公软件，可独立完成方案文档、诊断报告的编辑整理，具备良好的线上线下客户对接沟通能力。
【二】咨询顾问                                                                                                                        岗位职责：
1、售前企业诊断与需求分析：对接意向企业客户，沟通调研企业经营状况、研发体系、知识产权储备、财务数据等核心信息，精准摸排企业各类政策申报、资质认证、知识产权布局等核心需求，完成企业全方位资质与政策适配诊断。
2、售前方案定制与报价：结合国家及各省市科技政策、申报标准，为企业量身定制高新技术企业、专精特新、科技项目申报、知识产权布局、体系认证等专属售前解决方案，出具项目可行性分析报告、落地规划方案及合规报价，为客户提供专业的售前咨询支撑。
3、售前答疑与商务支撑：全程对接客户售前咨询，精准解读各类政策条文、申报条件、审核要点及项目优势，解答客户所有疑问；配合销售开展面谈、商务沟通、项目宣讲等工作，助力客户认可方案专业性，高效促成签约合作，项目签约后移交专属执行团队跟进落地。
4、客户售前维护与需求深挖：跟进意向客户全售前周期，定期沟通回访，实时掌握企业经营变动、需求升级情况，动态优化适配服务方案；针对存量客户挖掘新增政策、资质、知识产权等售前需求，对接二次合作机会。
5、政策更新与专业沉淀：实时跟进国家、各省市科技局、工信局、市监局等部门政策动态，梳理更新政策知识库、申报条件、准入标准及行业案例，参与内部专业培训，持续提升售前方案输出、政策解读和客户诊断的专业能力。
6、跨部门协同对接：紧密配合销售团队开展售前工作，同步客户需求、方案资料及对接信息；签约后精准对接执行交付团队，完整移交客户资料、方案规划及对接要点，做好售前与执行的工作衔接，保障项目顺利交接。
任职要求：
1、学历专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、财会、理工科等相关专业优先，接受优秀应届生、无经验零基础，公司提供完整岗前培训。
2、能力要求：具备优秀的沟通表达、逻辑分析及方案解读能力，擅长客户需求挖掘、政策解读和方案讲解，能够精准为企业输出专业售前咨询，工作细致严谨，具备较强的商务支撑意识和责任心。
3、素养要求：学习能力强，愿意深耕科技政策、企业服务行业，抗压性好，具备良好的客户服务意识和团队协作意识。
4、经验优先：有高新认定、专精特新、知识产权、项目申报、企业咨询、政企服务、财税资质行业经验者优先录用。
5、其他：熟练使用Office办公软件，可独立完成方案文档、诊断报告的编辑整理，具备良好的线上线下客户对接沟通能力。
【三】商务助理                                                                                                                       一、岗位职责
协助销售主管/经理进行老客户维护与新客户开发的工作
合同管理：拟定、修订商务合同，跟踪审批与归档，协助处理合同纠纷。​
客户对接：响应客户咨询，定期沟通维护关系，协助筹备商务活动。​
票据与财务：开具整理发票，跟踪回款，协助统计商务费用与报销。​
数据统计：收集整理商务数据，制作报表，为决策提供支持。​
进度跟踪：跟踪项目服务进度，向客户同步进展，反馈异常并协助解决。​
后勤保障：负责商务礼品发放，协助安排差旅、会议等后勤事宜。​
资料管理：整理商务资料，撰写会议纪要，跟踪待办事项。​
二、任职要求
1.口齿伶俐，善于和人沟通 ，不抵触电话回访客户；
2.统招大专及以上学历；
3.条理清晰，思维敏捷，可同时应对多位客户咨询；
4.抗压能力优秀，文件整合能力强；
待遇：
五险一金、双休、法休、饭补、话补、全勤奖、其他福利
【四】知识产权销售专员   岗位职责:
1.与客户建立良好的沟通关系，理解客户需求，提供专业的知识产权解决方案；
2.进行专利检索和分析，为客户制定专利策略和布局；
3.独立撰写高质量的专利文件，并能够有效地与审查机构沟通；
4.跟踪分析知识产权市场动态，为公司和客户提供专利相关的专业建议；
5.参与团队讨论，为知识产权销售策略提供建议。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与客户和团队成员沟通；
2.对知识产权领域有浓厚的兴趣，能够快速掌握相关知识；
3.具有较强的分析能力和问题解决能力，能够独立处理和解决知识产权相关问题；
4.具备良好的组织能力和时间管理能力，能够在紧迫的时间期限内完成工作目标；
5.对知识产权销售领域有热情，愿意接受挑战，不断提升个人专业技能。
待遇：全勤、饭补、五险一金、双休法休

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