管理培训生5人/学历门槛：本科及以上，工商管理、市场营销、公共管理、人力资源类相关专业优先，应届毕业生可投递
• 岗位职责
1. 作为储备管理人才参与培养，轮岗熟悉生产、销售、行政、品控全链路业务流程
2. 协助部门主管开展日常管理、数据统计、流程优化相关工作
3. 落地项目推进、市场调研、业务拓展类专项任务
4. 熟悉公司运营机制，考核达标后晋升基层管理岗
• 任职要求
1. 工商管理、市场营销、财务管理等对口专业优先，接受应届生报名
2. 具备优秀学习能力、沟通协调能力与团队协作意识，抗压能力良好
3. 认同公司文化，意向长期就职，喜爱食品行业
4. 熟练操作Office办公软件，具备不错的文字撰写与数据分析能力
会计（车间会计/结算会计，4名）
• 专业要求：会计学、财务管理、审计学等相关专业
• 岗位职责
1. 审核车间生产单据，归集核算原材料、人工、制造费用各项生产成本
2. 核对量、物料耗用、成品数据，参与车间盘点并分析物料损耗情况
3. 处理应收、应付账务，完成台账登记、对账以及回款跟进事宜
4. 完成发票管理、收付款核验、凭证录入，编制配套财务报表
5. 落实上级布置的其余财务工作
• 任职要求
1. 财会相关专业，大专及以上学历，持有会计证书者优先录用
2. 熟悉生产型企业成本核算与往来结算，熟练操作财务软件以及Excel
3. 做事严谨细致，责任心充足，恪守财务保密规范
（三）销售业务员（4名）
• 专业偏好：市场营销、工商管理、电子商务、食品相关专业优先
• 岗位职责
1. 开拓熟食、肉制品品类区域市场，做好老客户维护工作
2. 开发商超、流通门店、餐饮渠道、团购渠道，完成销售指标与回款任务
3. 跟进订单、货品铺货、线下陈列以及售后环节，调研市场竞品动态
4. 落实公司销售政策，维护品牌口碑，扩大产品市场覆盖范围
• 任职要求
1. 热衷销售岗位，沟通能力突出，能够承受外勤走访的工作节奏
2. 拥有快消、食品行业过往销售经验者优先
3. 具备清晰工作目标，执行力强，责任心充足
月薪区间四k-六k，管理培训生前期需经历3个月车间轮岗，后续薪资参考岗位、学历、个人能力进行调整
2. 食宿：企业提供免费住宿以及工作餐
3. 保障：正式缴纳五险
4. 福利活动：常态化组织团建，发放节日福利、生日福利

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